Poste d’assistant(e) pour le service MJPM H/F (52)

Présentation de l’Udaf

L’Udaf de Haute-Marne est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l’ensemble des familles vivant dans le département.

C’est une association loi 1901 du secteur social, qui compte près de 75 salariés et gère notamment des services de protection et d’accompagnement de personnes vulnérables.

Intitulé du poste

Sous l’autorité du responsable du service ou son adjoint, auxquels il rend compte et au sein d’une équipe pluridisciplinaire et principalement en lien permanent avec le mandataire judiciaire à la protection des majeurs, l’assistant tutélaire met en œuvre certains actes relatifs à l’exercice des mesures de protection qui concernent des majeurs souffrant d’une altération médicalement constatée de leurs facultés mentales et/ou physique. L’ensemble de ces actes visent à préserver et/ou rétablir les intérêts et la sécurité des personnes en favorisant leur autonomie, et ce, dans le respect de leurs volontés, droits et libertés. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l’Udaf et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l’amélioration et l’évolution du système (groupes de travail, fiches d’amélioration…).

Descriptif du poste

• Accueil physique et téléphonique
• Evaluation
• Information
• Adaptation
• Suivi administratif
• Travail partenarial

Conditions de travail

• Horaires d’ouverture de l’accueil : du lundi au Jeudi : de 9h à 11h45 et de 14h à 16h45, le Vendredi : 9h à 11h45 et de 14h à 16h
• Organisation du temps de travail selon des plages fixes et variables.
• Chèques déjeuner
• Congés trimestriels

Profil

Profil du candidat :

• Minimum le Baccalauréat
• Posséder le Permis B
• Maîtriser indispensable de l’outil informatique
• L’obtention de la certification d’Assistante tutélaire et/ou une expérience dans le champ de l’activité Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ou auprès du public en situation de handicap serait un plus.

Qualités requises :

• Analyse et résolution de problème
• Savoir mettre en œuvre une méthode efficace d’organisation et de classement des informations et des documents
• Ouverture d’esprit
• Travail en autonomie et travail d’équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation
• Sens de la rigueur, de l’organisation (prendre des initiatives et fixer des priorités)
• Capacités relationnelles
• Respect de la confidentialité des informations traitées

Contrat

Contrat à durée déterminée 1 mois

Sur le site de Saint-Dizier

Salaire et avantages

Rémunération de 1801.80 euros brut mensuel (base grille) selon l’expérience, grille Agent administratif

Convention collective du 15 mars 1966

Envoyez CV et lettre de motivation à

l'attention de Monsieur Cyril DELARUE

Directeur Général

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