03/05/2024Offre d'emploi

Poste d’Accompagnateur individuel parent (52)

Udaf de Haute-Marne - Accompagnateur individuel parent - Poste basé à St-Dizier (52) - CDI

Présentation de l’Udaf

L’Udaf de Haute-Marne est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l’ensemble des familles vivant dans le département.

C’est une association loi 1901 du secteur social, qui compte près de 75 salariés et gère notamment des services de protection et d’accompagnement de personnes vulnérables.

Identification du poste

Sous la responsabilité du responsable du pôle action familiale auquel il rend compte, l’accompagnateur individuel parent assure la mission d’accompagner les parents dans leur rôle éducatif afin de favoriser un environnement familial sain et propice au développement harmonieux des enfants.

La mission nécessite de travailler un samedi matin tous les 15 jours.

Descriptif du poste

Communication : Faire connaitre le service et son fonctionnement.
Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens individuels avec les parents pour identifier leurs besoins en termes de soutien parental.
Élaboration de plans d’intervention : Concevoir des plans d’intervention personnalisés en collaboration avec les parents pour aborder les difficultés rencontrées et atteindre les objectifs éducatifs.
Séances d’accompagnement individuel : Animer des séances d’accompagnement parental en individuel fournir des outils, des conseils et des stratégies aux parents.
Suivi et évaluation : Evaluer avec les parents l’efficacité des interventions mises en place.
Coordination interprofessionnelle : Collaborer avec d’autres professionnels du secteur social, de la santé mentale et de l’éducation pour assurer une approche globale et cohérente.
Orientation : Orienter les parents vers d’autres dispositifs en fonction de leurs besoins.
Analyse de la pratique : participer à des séances collectives d’analyse de la pratique.
Rendre compte : Contribue à la rédaction d’un rapport d’activité annuel et tout autre document nécessaire au fonctionnement du service

Profil

Profil du candidat en savoir-faire opérationnel :

Analyse et résolution de problème (méthodologie diagnostic)
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Assurer une veille sociale
Actualiser ses connaissances
Capacité de synthèse

Qualités requises :

Empathie et écoute active.
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les parents.
Sens de l’organisation et gestion du temps.
Esprit d’équipe et collaboration interprofessionnelle.
Adaptabilité et créativité dans l’approche des problématiques familiales.

Conditions de travail

Horaires d’ouverture de l’accueil : du lundi au jeudi de 9h à 11h45 et de 14h à 16h45 et le vendredi de 9h à 11h45 et de 14h à 16h
Organisation du temps de travail selon des plages fixes et variables
Chèques déjeuner
Congés trimestriels

Contrat

Contrat à durée indéterminée à temps partiel (85%) à pourvoir au plus tôt.

Sur le site de Saint-Dizier

CONDITIONS D’ACCES

Être titulaire d’un Diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale, d’Educateur Spécialisé, Assistante Sociale ou Médiateur Familial
Expérience appréciée
Permis B indispensable