Poste de Médiateur(trice) familial(e) H/F (52)

Présentation de l’Udaf

L’Udaf de Haute-Marne est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l’ensemble des familles vivant dans le département.

C’est une association loi 1901 du secteur social, qui compte près de 70 salariés et gère notamment des services de protection et d’accompagnement de personnes vulnérables.

Intitulé du poste

Les missions principales :

• Intervenir dans le cadre judiciaire ou conventionnel pour des situations de conflits familiaux (parents séparés ou en cours de séparation, inter générations, collatéraux…)

• Participer à la promotion de la médiation familiale dans le cadre de réunions collectives avec des bénéficiaires potentiels ou des professionnels,

Descriptif du poste

Cadre juridique et administratif

• Article 131-1 du code civil – Règles procédurales applicables à toute médiation judiciaire
• Article 376-2-10 du code civil – relatif à l’autorité parentale.
• Article 255 du Code civil relatif au divorce
• Loi du 07 février 2022 – relative à la protection de l’enfance

• Loi du 18 novembre 2016 – modernisation de la justice

Tâches

• Organiser et mener des entretiens d’information se des séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire
• Recueillir les paiements,
• Contribuer à assurer le suivi administratif des situations
• Tenir des permanences au tribunal judiciaire
• Participer aux réunions de services et aux séances d’analyse de la pratique
• Alerter la responsable de pôle pour tout situation requérant une attention particulière
• Rendre des comptes qualitatifs et quantitatifs sur son activité dans le cadre notamment de la convention prestation de service CAF

• Participer à la vie institutionnelle

Profil

Profil du candidat :

• Posséder un Diplôme de Médiateur Familial obligatoire
• Maîtriser l’outil informatique
• Posséder le Permis B

Savoir-être :

• Organisation, rigueur et adaptation.
• Sens de la relation dans l’accueil des personnes.
• Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives.
• Respect de la confidentialité.

Contrat

Contrat à durée indéterminée à 70% au pouvoir au plus tôt

Sur le site de Saint-Dizier

Salaire et avantages

Rémunération selon expérience « Educateur Spécialisé ».

Base grille : 1862.71€ brut mensuel et Fin grille : 3068.75€ brut mensuel

Convention collective du 15 mars 1966

Conditions de travail

• Horaires d’ouverture de l’accueil : du lundi au Jeudi : de 9h à 11h45 et de 14h à 16h45, le Vendredi : 9h à 11h45 et de 14h à 16h
• Organisation du temps de travail selon des plages fixes et variables.
• Chèques déjeuner
• Congés trimestriels

Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de

Monsieur Cyril DELARUE

Directeur Général

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